Купить контакты к резюме на hh, superjob, rabota, zarplata и др

Нашли интересное резюме, но у Вас нет доступа? Это не проблема, когда доступ к резюме есть у другого рекрутера. Он может помочь Вам, а Вы в свою очередь когда-нибудь поможете ему. Таким образом устроена взаимопомощь профессионального сообщества на ресурсе smart-talent-search.com

 

Как открыть контактны к нужному резюме, не покупая полноценный доступ?

 

Открыть резюме на работном сайте без покупки доступа можно создав заявку (скрин

подробнее
Открыть резюме

Самые известные работные сайты подняли самость своих услуг. В этой ситуации актуальным становится ресурс, предлагающий доступы за условную стоимость 50 рублей. Его название Умный поиск талантов или Smart-talent-search.com

 

Как можно открыть резюме

 

Для того, чтобы открыть резюме необходимо создать заявку. Выглядит это так:

В заявке добавьте ссылку на резюме, которое хотите открыть. При этом сайт может быть любым,

подробнее
Найти человека по Имени и Фамилии

Есть только один ресурс, который поможет найти человека по Имени и Фамилии. Это Умный поиск талантов или Smart-talent-search.com

 

Как работает поиск людей по Имени и Фамилии

 

В мире есть специалисты, которые имеют доступ ко всем источникам данным, где есть люди. Такие специалисты называются рекрутеры. Они подбирают персонал и знают места, где этот персонал обитает.

 

Поэтому самый посто способ найти человека

подробнее
Телефон по Имени и Фамилии

Есть разные ситуации, когда нам нужен телефон человека. Порой нам известно о нем только Имя и Фамилия. И как быть в таких ситуациях?

Обратиться к тем, у кого есть контакты миллионов людей. А именно к рекрутерам. Они ведут подбор людей на вакансии работодателей. И у них есть доступы к различным работным сайтам и развитые аккаунты в социальных сетей. Они за несколько минут могут найти контакты любого человека лишь только по Фамилии и Имени.

 

Как

подробнее
Информация об WP (WorkPoint)

WP - Work Point условная единица обмена, принятая в Умном поиске талантов.

Ее можно получить, помогая другим пользователям Сообщества рекрутеров.  

Пополнить баланс

 

Баланс можно пополнить, нажав на главной странице «Инфо-Биржа» функцию «пополнить баланс». Сумма Вашего баланса видна на главной над заявками:

Баланс можно пополнить на любую сумму:

Яндекс.Деньгами Банковской

подробнее
Инфо-Биржа на STS (smart-talent-search.com)

На ресурсе STS появилась новая услуга, позволяющая получать информацию о найденных профилях. Эта возможность появилась благодаря сообществу рекрутеров.

 

Как это работает?

Пользователь

подробнее
Как запрашивать рекомендации у кандидатов

Как запрашивать рекомендации у кандидатов:

Доверие и правильные слова - ключ к успеху

 

Рекомендательный рекрутинг - один из самых эффективных и дешевых методов подбора персонала. Он работает просто. Когда на собеседовании выясняется, что кандидат Вам не подходит, то Вы можете попросить кандидата порекомендовать знакомого специалиста или коллегу. И так, от одного к другому, получая рекомендации, Вы быстро закроете вакансию без бюджетов на

подробнее
Где разместить вакансию бесплатно

Интернет пространство предлагает множество вариантов размещения вакансий, но большинстве случаев они платные. В этой короткой статье мы рассмотрим где можно разместить вакансию бесплатно.

 

Smart-talent-search.com (Умный поиск талантов) - бесплатный ресурс созданный рекрутерами для рекрутеров.

Особенность Умного поиска в том, что в нем Вы можете вести поиск персонала по социальным сетям, делая запрос по должности. Хорошо подходит для подбора

подробнее
Рекомендательный рекрутмент

Рекомендательный рекрутмент

 

Рекомендательный рекрутмент — это наиболее эффективный методом подбора персонала. Преимуществом рекомендательного рекрутмента являются высокая скорость закрытия вакансий более надежными кандидатами. Есть несколько видов рекомендательного рекрутмента. Наиболее популярным является

подробнее
Подбор юристов в Нижнем Новгороде

Хороших юристов найти не просто, особенно когда речь про региональный город, хоть и миллионник. Хорошие юристы работают, и как правило, не ищут нового работодателя. Поэтому сомнительно, что получите интересные отклики с работного сайта hh.ru

 

А что тогда делать? Можно найти юриста через социальные сети. А как его искать, если они не пишут свои должности? оказываются, пишут свои должности и подробно описывают опыт.

 

Давайте

подробнее